“吾将上下而求索”—— 从万华改革之路看中国国有企业改革伟大实践

　　新华社烟台5月29日电 题：“吾将上下而求索”—— 从万华改革之路看中国国有企业改革伟大实践

　　新华社记者

　　从空中俯瞰，万华烟台工业园中的一座座办公楼，形同一个个巨大的苯环分子结构。

从空中俯瞰，万华烟台工业园中的一座座办公楼，形同一个个巨大的苯环分子结构（4月30日无人机拍摄）。 新华社记者 郭绪雷 摄

　　位列全球化工50强的万华，是中国唯一、世界少数拥有异氰酸酯（英文简称MDI）自主知识产权的化工企业。

　　恩格斯在《自然辩证法》中指出，化学是研究物质从量变到质变的科学。

　　化学背后有哲学。

　　如果说“创业+改革”是促使万华活起来的化学反应，那么“改革+创新”则是促使它强起来的深刻巨变。

　　与中国改革开放同龄的万华化学集团股份有限公司，从昔日生产合成革的传统国企起步，技术创新能力从无到有、从弱到强，成长为全球MDI行业领军者的现代化大型企业，走出一条令人瞩目的中国特色现代国有企业改革发展之路。

一鼓作气谋改革，回答市场之问——

　　走进万华烟台工业园，只见管道纵横、高塔林立，运输货车出出进进，一派繁忙景象。

上图：万华烟台工业园航拍画面（2018年12月4日无人机拍摄，新华社记者郭绪雷摄）；下图：万华宁波公司全景图（资料照片）。新华社发

　　这个曾为皮鞋提供原料的合成革厂，为何能成为世界化工领域的佼佼者？

　　记者最近到万华采访，一路走、一路看、一路问……

　　千里之行，始于足下。

　　万华的诞生，与解决中国人穿鞋问题有着不解之缘：

　　40年前的中国，还是一个踩在布鞋上的国度。“应当把它作为重点建设项目，因为人民太需要了。”在万华展厅，记者见到40年前中央领导批示件，急切之情跃然纸上。

　　要钱给钱。国家拿出4.6亿元，约占当年全国财政的千分之四，从国外引进聚氨酯合成革生产装置……

　　要人给人。来自全国各地约7000人汇聚在砂石遍布的芝罘湾畔，奋战近5年……

　　万华第一代掌门人刘永祯，被轻工部从锦西化工厂副厂长的职位上调来了。

　　万华第二代掌门人李建奎来了：“当时我在轻工部工作，二话没说就从北京来烟台了。”

在烟台万华化学集团老厂区，原总裁丁建生在第一条MDI生产线前介绍创业往事（2018年11月25日摄）。 新华社记者 郭绪雷 摄

　　万华集团原总裁丁建生也来了：“我1982年从青岛化工学院毕业后分配到化工部外事局，听说这里大量招人，我就过来了。”

　　万华现任掌门人廖增太紧随其后：“1983年，我从华东理工大学一毕业就来了，经历了引进技术设备创新改造的过程。”

　　1983年，万华试车成功，中央领导专程到现场剪彩庆祝。

　　万华就这样呱呱坠地！